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　　他指出，册亨县的选调生管理要严格按照省委组织部、州委组织部及县委的要求来严格执行，精心做好选调生的培养、选拔和管理工作。一是注重思想教育，各单位领导要经常与选调生进行思想沟通，掌握了解和引导选调生的思想、学习、生活及工作动态。二是注重培养锻炼，各单位党委明确专人负责帮带，在工作中提要求、教方法、指路子，让选调生在实践中得到提高。三是注重科学管理，坚持和完善选调生跟踪考察制度、谈话制度等，督促整改问题和不足，不断提高选调生的综合素质。四是注重交流互动，每年定期组织召开全县选调生座谈会，通过交流思想、谈工作感受，总结经验，让选调生感受到组织的温暖。五是注重提拔重用，打破陈腐观念，用客观的、发展的眼光来评价、任用选调生。

　　他要求，选调生一要常怀修德之心。坚定政治立场，坚持贯彻执行党和国家的路线方针政策，做到干一行，爱一行，有一颗敬业的心，做老实事，说老实话，做个诚实的人。二要常怀学习之心。向书本学、向同事学、向群众学、向实践学，学习处事方法、学为人待事、学工作技能，不断提升自己的知识结构、文化水平及工作生活经验。三要常怀感恩之心。要感谢组织信任和培养、感谢亲人、同事关心和帮助，在工作中勤奋敬业、奋发图强，用实际行动来回报组织、亲人、同事的厚爱。四要常怀服务之心。选调生要树立脚踏实地、扎根基层的服务意识，切忌好高骛远、眼高手低，要一步一个脚印，扎扎实实地开展工作。五要常怀律已之心。要树立正确的人生观、价值观，不计个人得失，不计荣辱进退，堂堂正正做人，干干净净做事。